公积金是指个人在工作期间根据国家规定缴纳的一定比例的工资所形成的储蓄基金，它的作用是职工在离退休、大病、住房等方面获得补助或提供相应的保障。

而公积金封存则是指职工已经离开单位，但是单位还没有为其办理离职手续，所以公积金账户金额无法提取或转移的情况。

公积金封存满6个月后能取出来吗？

根据国家规定，公积金封存满6个月后，职工可以提出公积金提取申请，但是提取前需要注意以下几点：

1. 职工需要向原单位提出离职申请，办理完离职手续后才能办理公积金提取手续。

2. 职工需要通过柜台或网上银行等途径，向公积金管理中心申请提取封存期公积金。

3. 职工需要提供本人身份证、公积金卡、户口簿等相关材料，以及离职证明等证明文件。

为什么单位没有为离职职工办理公积金提取手续？

单位没有为离职职工办理公积金提取手续的原因有以下几点：

1. 职工未按照规定办理离职手续。一些离职职工可能因为种种原因，没有按照规定办理离职手续，导致单位无法为其办理公积金提取手续。

2. 单位存在拖延行为。有些单位可能会故意拖延为离职职工办理公积金提取手续，侵犯了职工的权益。

3. 其他原因。比如单位已经停业等原因，导致公积金账户无法及时转移等。

如何避免公积金封存的情况发生？

职工可以采取以下措施避免公积金封存的情况发生：

1. 在离职前及时向单位申请离职，拿到离职证明等相关证明文件。

2. 在离职前及时查询公积金账户余额，并妥善保管自己的公积金卡和密码。

3. 对于单位未办理公积金提取手续的情况，可以通过法律途径维权。

小结

公积金封存是指职工已经离开单位，但是单位还没有为其办理离职手续，导致公积金账户金额无法提取或转移的情况。

根据国家规定，公积金封存满6个月后，职工可以向公积金管理中心申请提取封存期公积金。职工需要注意在离职前及时向单位申请离职，拿到相关证明文件，并妥善保管自己的公积金卡和密码。